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Senior Consultant (m/w/d) oneHXM Support (Success Factors EC)

  • Fachbereich

    SAP Consulting
  • Standort

    Berlin, Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt bei Stuttgart, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen
  • Joblevel

    Professionals

Das macht deinen Job spannend

  • Du bist Teil unseres oneHXM-Support-Teams und begleitest unsere Kunden bei der Weiterentwicklung, Optimierung und im täglichem Support
  • oneHXM ist unser Antwort auf die Anforderungen des Marktes. Wir bieten dem Kunden ein modernes hybrides HXM-System(FullCloud) zur Miete an. https://www.youtube.com/watch?v=Cfl40sJd4jA oder https://www.empleox.com/de/themen-losungen/it-dienstleistungen-fur-hr/one-hxm/
  • Als Consultant unterstützt du in deinem Stream und bist in enger Abstimmung mit den Kunden
  • Du bist darüber hinaus an dem Ausbau von Prozessen und Funktionalitäten rund um unsere Lösung oneHXM beteiligt - sei Kreativ und bring dich ein. Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen.
  • Die Umsetzung übernimmst du gemeinsam mit deinen KollegInnen und ihr bereitet die nötige Dokumentation entsprechend auf
  • Wissensvermittlung ist für dich selbstverständlich und du stehst deinen KollegInnen bei komplexen Fragestellungen zur Seite
  • Die Vorbereitung und Durchführung von (Online-)Trainings und Workshops übernimmst du in Deutsch und Englisch mit dem nötigen didaktischen Geschick
  • Du unterstützt bei Bedarf in großen Suite Implementierung mit dem Schwerpunkt Core hybrid
  • Du hast Lust darauf, dich im Bereich SF ständig weiterzubilden und wir geben dir den Freiraum dafür

Das erwartet dich

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
  • Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM Markt
  • Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensgruppe
  • 30+1Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits
  • Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle 
  • „Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.“
  • Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

Das zeichnet dich aus

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer anderen relevanten Fachrichtung
  • Du verfügst über mindestens 2 - 3 Jahre Beratungserfahrung im Bereich SuccessFactors EC
  • Weitere Kenntnisse in den Talentmodulen der Success Factors Suite sind von Vorteil
  • Du fühlst dich in den fachlichen Schwerpunkten des Supportteams zu Hause und bringst modernes methodisches Wissen mit
  • Du packst mit an und bringst dich bei Bedarf auch in komplexe Sachverhalte und Abstimmung mit ein, um gemeinsam mit deinem Team die beste Lösung zu finden
  • Du brennst für dein Team, hast ein gefestigtes persönliches Auftreten
  • Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst gut mit Konflikten umgehen
  • Deine ausgeprägten Sozial- und Selbstkompetenzen lassen dich leicht zwischen verschiedenen Rollen wechseln und deine Freude an der Zusammenarbeit hilft dir, teamübergreifend zu agieren
  • Auch bei komplexen Herausforderungen und in stressigen Phasen bleibst du gelassen und agierst besonnen
  • Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken und freust dich, unsere Kund:innen bei Bedarf auch mal vor Ort zu begeistern

Darauf kannst du dich freuen

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

30+1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte

Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

Über die All for One HR GmbH

Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personal­wirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen den Unterschied machen und gestalten die bestmögliche Employee Experience für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden. Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! Als Teil der All for One Group mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir Mitarbeitenden und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.

01

Über 250 Mitarbeiter

Der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner)
02

12 Standorte

In Deutschland und Österreich
03

Über 1.000 Kunden

Vom Local Hero bis zum Global Champion
04

100% HR fokussiert

Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen

Dein Ansprechpartner für Fragen

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Thomas Mörtl Talent Acquisition Manager
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