HR & Employee Experience

Sie haben SAP SuccessFactors Recruiting im Einsatz? Glückwunsch! Damit haben Sie bereits den Grundstein für ein modernes Bewerbermanagement gelegt. Trotzdem bleibt der Bewerbungseingang eher mau? In Zeiten des Fachkräftemangels leider kein Einzelfall. Wo genau liegen also Ihre Stellschrauben, um bei Bewerbern zu trumpfen?

Wir knöpfen uns die 4 großen Themenfelder: Karriereseite, Kandidatenkommunikation, Bewerbungsprozess und Reports/Dashboards vor, zeigen Optimierungspotenzial auf und leiten Handlungsempfehlungen mit entsprechenden Umsetzungsmöglichkeiten ab.

Sie sehen die vielen Möglichkeiten für die Weiterentwicklung Ihrer HR-Prozesse: wie Sie mit Digitalisierung viele verschiedenen Ziele wie Effizienz, Automation und Teilhabe von Mitarbeitern und Führungskräften an HR-Prozessen realisieren können usw. Sie wissen jedoch nicht, wo und wie genau Sie anfangen sollen, kennen die Kosten nicht, müssen Ihrer Unternehmensführung einen Budgetvorschlag machen uvm. Experten auf Ihrer Seite und unserer Seite finden sich zusammen, um fundiert, erfahren und ergebnisorientiert die richtigen Fragen aufzugreifen und das Zukunftsbild zu entwerfen. Wir finden eine zu Ihrem Unternehmen passende Umsetzungsmöglichkeit.